Os benefícios da migração de MEI para ME: como expandir seu negócio e aumentar sua renda?
Descubra como a migração de MEI para ME pode impulsionar seu negócio e levar sua empresa para o próximo nível, com obrigações e benefícios maiores.
O registro como Microempreendedor Individual (MEI) é uma excelente maneira para quem está começando um negócio formalizar sua atividade e ter acesso a benefícios, como emissão de notas fiscais, cobertura previdenciária e facilidades para obter empréstimos.
Porém, quando a empresa começa a crescer, é hora de pensar em migrar para uma categoria superior, a de Microempresa (ME).
Neste artigo, vamos entender o processo e apresentar os benefícios da migração de MEI para ME, e como ela pode ajudar a expandir seu negócio e aumentar sua renda. Confira!
O que é uma Microempresa (ME)?
Uma Microempresa é uma empresa com faturamento anual de até R$ 360 mil. Essa categoria é intermediária entre o MEI e as empresas de maior porte, como as Pequenas e Médias Empresas.
Ao se tornar uma ME, a empresa passa a ter acesso a vantagens, como a contratação de mais funcionários, a possibilidade de emitir boletos bancários, participar de licitações e contratos com órgãos públicos, entre outras.
O que é Microempreendedor Individual (MEI)?
É uma categoria de empresa criada pelo Governo Federal para formalizar a atividade de empreendedores brasileiros que trabalham por conta própria e de maneira informal.
Essa categoria foi criada com o objetivo de simplificar a vida dos pequenos empreendedores, oferecendo um registro empresarial rápido, fácil e com baixo custo, além de garantir uma série de benefícios.
O MEI não pode ter sócio e pode contratar um único funcionário, que receba um salário mínimo ou o piso da categoria profissional, e seu limite de faturamento é de R$ 81 mil.
Os benefícios da migração MEI para ME
Possibilidade de contratação de mais funcionários
Ao migrar de categoria, a empresa pode contratar um número maior de funcionários, o que possibilita expandir seus serviços e melhorar a qualidade de atendimento.
Acesso a empréstimos com juros mais baixos
As MEs têm mais facilidades para obter empréstimos e financiamentos com juros mais baixos, o que pode ajudar em investimentos e no aumento da produção.
Aumento no limite de faturamento
Um dos principais benefícios da migração de MEI para ME é o aumento no faturamento anual permitido. Enquanto o MEI tem um limite de R$ 81 mil por ano, a ME pode faturar até R$ 360 mil por ano, o que abre portas para um crescimento significativo do negócio.
Melhor credibilidade junto aos fornecedores e clientes
Ao se tornar uma ME, a empresa passa a ter uma imagem mais profissional e com maior credibilidade junto aos fornecedores e clientes, o que pode resultar em mais negócios e parcerias.
Como migrar de MEI para ME?
Para migrar de MEI para ME, é necessário realizar o processo de desenquadramento na Receita Federal. O procedimento pode ser feito, de forma gratuita, pelo Portal do Empreendedor ou por meio de um contador.
Além disso, é importante verificar se a empresa se enquadra nas condições de uma ME e se tem a capacidade financeira para arcar com os impostos e demais obrigações da categoria.
A importância da migração
A migração de MEI para ME é um importante passo para quem busca expandir seu negócio e aumentar sua renda.
Isso porque a categoria de ME oferece vantagens que possibilitam o crescimento da empresa e a melhoria da qualidade de atendimento ao cliente. Com as possibilidades oferecidas, a empresa pode alavancar seu faturamento e se consolidar no mercado.
Não desvalorizando o MEI, que é essencial para o primeiro passo, tendo em vista que possibilita uma regularização que demonstra credibilidade no mercado, e oferece vantagens que fazem a diferença na vida de um empreendedor, mesmo que ainda pequeno.
É importante lembrar que a migração para a categoria de ME deve ser feita com cuidado e planejamento, pois implica em mudanças na forma de atuação da empresa e no cumprimento de novas obrigações fiscais e tributárias.
Por isso, é essencial contar com o suporte de um contador e avaliar a capacidade financeira da empresa para arcar com os novos custos.
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